HRM
  • Hướng dẫn sử dụng phần mềm HRM
  • Cấu hình hệ thống
  • Cài đặt tài khoản
  • Trang chủ
  • Tổ chức
  • Nhân viên
  • Chấm công
  • Tài chính
  • Bảng lương
  • Quản lý kho
  • Khách hàng tiềm năng
  • Quản lý khách hàng
  • Nhiệm vụ
  • Dự án
  • Hiệu suất (PMS)
  • Tuyển dụng (ATS)
  • Hỗ trợ
  • Hóa đơn
  • Ước tính
  • Yêu cầu nghỉ việc
  • Buổi đào tạo
  • Các trường hợp kỷ luật
  • Ứng dụng
Powered by GitBook
On this page
  • 1. Năng lực
  • 1.1 Thêm mới năng lực
  • 1.2 Sửa/xóa năng lực
  • 2. KPI (chỉ số)
  • 2.1 Thêm mới
  • 2.2 Danh sách các chỉ số hiệu suất
  • 3. KPA (thẩm định)
  • 3.1 Thêm mới
  • 3.2 Danh sách đánh giá hiệu suất
  • 4. Loại mục tiêu
  • 4.1 Thêm mới
  • 4.2 Danh sách loại mục tiêu
  • 5. Theo dõi mục tiêu
  • 5.1 Thêm mới
  • 5.2 Danh sách loại mục tiêu
  • 6. Xem lịch

Was this helpful?

Hiệu suất (PMS)

Cơ chế hoạt động của chức năng hiệu suất bao gồm Thêm mới năng lực sau đó tạo KPI và KPA và Thêm mới Loại mục tiêu sau đó thêm mới Theo dõi mục tiêu.

PreviousDự ánNextTuyển dụng (ATS)

Last updated 3 years ago

Was this helpful?

1. Năng lực

1.1 Thêm mới năng lực

Bước 1: Tìm hiệu suất (PMS) trên menu bên trái màn hình, sau đó chọn mục năng lực.

Bước 2: Bấm vào kỹ thuật để thêm mới hạng mục kỹ thuật như hình bên dưới.

Các trường có dấu * là bắt buộc.

Bước 3: Bấm vào tổ chức để thêm mới hạng mục tổ chức như hình bên dưới.

Các trường có dấu * là bắt buộc.

1.2 Sửa/xóa năng lực

Các trường có dấu * là bắt buộc.

Màn hình sẽ xuất hiện cảnh báo giống hình bên dưới

2. KPI (chỉ số)

2.1 Thêm mới

Bước 1: Bấm vào phần hiệu suất (PMS) trên menu bên trái màn hình.

Bước 3: Màn hình sẽ xuất hiện khu vực thêm mới. Điền đầy đủ các thông tin yêu cầu. Bao gồm: Tiêu đề, Chức danh, Đặt giá trị

Các trường có dấu * là những mục bắt buộc

Đặt giá trị bằng các tô vào các thanh màu cam như hình bên dưới.

2.2 Danh sách các chỉ số hiệu suất

2.2.1 Xem chi tiết

2.2.1.1 Tổng quan

Xem tổng quan để xem chi tiết, màn hình sẽ hiển thị như hình bên dưới.

2.2.1.2 Chỉnh sửa

2.1.2 Xóa

3. KPA (thẩm định)

3.1 Thêm mới

Bước 1: Bấm vào phần hiệu suất (PMS) trên menu bên trái màn hình và chọn KPA (thẩm định).

Bước 3: Điền đầy đủ thông tin yêu cầu, bao gồm: Tiêu đề, Nhân viên, Chọn tháng.

Những mục có dấu * là những mục bắt buộc

Đặt giá trị bằng các tô vào các thanh màu cam như hình bên dưới.

3.2 Danh sách đánh giá hiệu suất

3.2.1 Xem chi tiết

3.2.1.1 Tổng quan

Xem tổng quan để xem chi tiết, màn hình sẽ hiển thị như hình bên dưới.

3.2.1.2 Chỉnh sửa

3.1.2 Xóa

4. Loại mục tiêu

4.1 Thêm mới

Bước 1: Bấm vào phần hiệu suất (PMS) trên menu bên trái màn hình. Tiếp tục chọn loại mục tiêu.

Bước 2: Để thêm mới loại mục tiêu, điền thông tin vào khu vực như trong hình.

Những mục có dấu * là những mục bắt buộc

4.2 Danh sách loại mục tiêu

4.2.1 Xem chi tiết

4.2.2 Chỉnh sửa

4.2.3 Xóa

5. Theo dõi mục tiêu

5.1 Thêm mới

Bước 1: Bấm vào phần chọn hiệu suất (PMS) trên menu bên trái màn hình và tiếp tục chọn theo dõi mục tiêu.

Bước 3: Điền đầy đủ thông tin yêu cầu.

Những mục có dấu * là những mục bắt buộc

5.2 Danh sách loại mục tiêu

Khi chọn theo dõi mục tiêu, màn hình sẽ xuất hiện danh sách tất cả các mục tiêu đã được thiết lập.

5.2.1 Xem chi tiết

5.2.1.1 Tổng quan

Màn hình sẽ xuất hiện chế độ xem tổng quan như hình bên dưới. Kéo xuống để xem hết các chi tiết.

5.2.1.2 Chỉnh sửa

Kéo di thanh tiến trình để chọn chỉ số phù hợp. Xem thêm hình bên dưới.

5.2.1.3 Thêm công việc

5.2.3 Xóa

6. Xem lịch

Trong hiệu suất (PMS), nhấn chọn lịch. Màn hình sẽ hiện thị như sau:

Các mục tiêu sẽ được sắp xếp dưới dạng lịch, có thể lựa chọn các loại lịch theo tháng/tuần/ngày/lịch biểu.

Các trạng thái của mục tiêu cũng được lên danh sách trong lịch.

Bấm vào biểu tượng để lưu thông tin mới tạo.

Bấm vào biểu tượng để lưu thông tin vừa tạo.

Trường hợp 1: Bấm vào biểu tượng để chỉnh sửa danh mục năng lực như hình bên dưới:

Nếu muốn chỉnh sửa hạng mục kỹ thuật, ấn vào , màn hình sẽ xuất hiện cửa số chỉnh sửa.

Bước 1: Để chỉnh sửa, nhấn . Thay đổi các thông tin cần thiết.

Bước 2: Sau đó ấn để lưu lại, hoặc đóng nếu muốn giữ lại thông tin ban đầu.

Nếu muốn chỉnh sửa hạng mục tổ chức, ấn vào , màn hình sẽ xuất hiện cửa số chỉnh sửa.

Bước 1: Để chỉnh sửa, nhấn . Thay đổi các thông tin cần thiết.

Bước 2: Sau đó ấn để lưu lại, hoặc đóng nếu muốn giữ lại thông tin ban đầu.

Trường hợp 2: Bấm vào biểu tượng để xóa danh mục năng lực như hình bên dưới

Bấm vào biểu tượng để xóa thông tin.

Bấm vào biểu tượng nếu không có nhu cầu xóa thông tin.

Bước 2: Bấm vào KPI (chỉ số) màn hình sẽ xuất hiện như hình bên dưới. Tiếp tục nhấn

Bấm vào biểu tượng để lưu lại.

Bấm vào biểu tượng để làm mới thông tin.

Bấm vào biểu tượng để trở lại màn hình chính.

Nhấn chọn xem hoặc xoá theo các biểu tượng như hình bên dưới:

Bấm vào biểu tượng để xem chi tiết.

Bấm vào chỉnh sửa để thay đổi thông tin. Sau đó ấn

Bấm vào biểu tượng để xóa chỉ số hiệu xuất.

Bấm vào biểu tượng để xóa chỉ số hiệu suất.

Bấm vào biểu tượng nếu không có nhu cầu xóa.

Bước 2: Nhấn , màn hình sẽ hiện thị như hình bên dưới.

Bấm vào biểu tượng để lưu lại.

Bấm vào biểu tượng để làm mới thông tin.

Bấm vào biểu tượng để trở lại màn hình chính.

Bấm vào biểu tượng để xem chi tiết đánh giá hiệu suất.

Bấm vào chỉnh sửa để thay đổi thông tin. Sau đó bấm

Bấm vào biểu tượng để xóa. Màn hình sẽ xuất hiện cảnh báo giống hình bên dưới.

Bấm vào biểu tượng để xóa chỉ số hiệu suất.

Bấm vào biểu tượng nếu không có nhu cầu xóa

Bước 3: Nhấn để lưu lại.

Nhấn chọn chỉnh sửa hoặc xoá theo các biểu tượng như hình bên dưới:

Để chỉnh sửa, nhấn . Thay đổi các thông tin cần thiết sau đó ấn để lưu lại, hoặc đóng nếu muốn giữ lại thông tin ban đầu.

Bấm vào biểu tượng để xóa. Màn hình sẽ xuất hiện cảnh báo giống hình bên dưới.

Bấm vào biểu tượng để xóa.

Bấm vào biểu tượng nếu không có nhu cầu xóa

Bước 2: Nhấn , màn hình sẽ hiện thị như hình bên dưới.

Nhấn để lưu lại.

Bấm vào biểu tượng để làm mới thông tin.

Bấm vào biểu tượng để trở lại màn hình chính.

Nếu muốn xem hoặc xoá, nhấn chọn hoặc theo các biểu tượng như hình bên dưới:

Để xem chi tiết, bấm vào biểu tượng .

Bấm vào chỉnh sửa để thay đổi thông tin, sau đó chọn để lưu.

Đối với những mục có xuất hiện nút , màn hình sẽ đưa ra những lựa chọn đã được thiết lập.

Bấm vào thêm công việc để thiết lập. Tiếp tục chọn để lưu lại.

Bấm vào biểu tượng để xóa. Màn hình sẽ xuất hiện cảnh báo giống hình bên dưới.

Bấm vào biểu tượng để xóa.

Bấm vào biểu tượng nếu không có nhu cầu xóa

Màn hình chính Năng lực
Thêm mới Hạng mục kỹ thuật
Thêm mới Hạng mục Tổ chức
Sửa / Xóa
Chỉnh sửa hạng mục kỹ thuật
Chỉnh sửa danh mục tổ chức
Sửa / Xóa danh mục
Xóa thông tin tổ chức
Màn hình chính KPI
Màn hình chính KPI
Thêm mới Chỉ số hiệu suất
Xem chi tiết / Xóa Chỉ số hiệu suất
Chi tiết hiệu suất
Tổng quan chi tiết hiệu suất
Chỉnh sửa chỉ số hiệu suất
Xóa Chỉ số hiệu suất
Thêm mới Đánh giá hiệu suất
Xem chi tiết / Xóa
Chi tiết hịệu suất
Toonh=gr quan hiệu suất
Chỉnh sửa chỉ só hiệu suất
Xóa dánh giá hiệu suất
Màn hình chính loại mục tiêu
Thêm mới loại mục tiêu
Chỉnh sửa loại mục tiêu
Xóa loại mục tiêu
Màn hình chính The dõi mục tiêu
Thêm mới Mục tiêu
Xem chi tiết / Xóa Theo dõi mục têu
Chi tiết mục tiêu
Chỉnh sửa mục tiêu
Xóa Mục tiêu
Lịch hiệu suất